Armelle BELLA, DRH Société Générale Cameroun


Armelle BELLA, DRH Société Générale Cameroun
  • Publié le 01 Juillet 2020

« Je dirai aux jeunes femmes que ce qui est requis pour évoluer sur une carrière est différent de ce que la majorité d’entre nous avons appris dans notre socialisation. On nous a appris à être plus réservées, plus modestes et à ne pas se mettre en avant en public.

En entreprise, on voudrait des employés compétents qui sont visibles, qui s’expriment et qui parlent de leurs réalisations pour gagner en crédibilité et se faire connaître. Il faut lever ces freins liés à l’organisation et développer la confiance en soi qui manque le plus souvent aux femmes.

A une jeune qui débute je dirais : Ose, montre que tu as envie, développe sans cesse tes compétences, ta volonté et ta persévérance et par-dessus tout, crois que ton futur est possible. »  


Féminisation des postes dans l'industrie : Exemplarité de SOBRAGA et SOBOLECO ...

La féminisation des postes au sein de l’industrie est un enjeu...

Une première femme élue à la présidence de la Chambre des communes?...

Pour la première fois de leur histoire, les députés à Ottawa ...