Analyse



L'égalité hommes-femmes, toujours priorité des salariés en matière de diversité

Selon la 10e édition du baromètre annuel publié par le Medef, 47% des salariés jugent l'égalité entre les fem...

Concilier travail, famille et études : « La clé, c’est la gestion de l’horaire »

Une course à obstacles à franchir. Une montagne à gravir. Une épopée à traverser. Voilà différentes façon...

Tâches domestiques : l’égalité progresse dans les jeunes couples

Qui passe l’aspirateur ou prépare les repas au sein des jeunes couples ? De plus en plus souvent, les femm...

Quel est le rôle des femmes dans le développement en Afrique ? Pourquoi ce rôle est-il sous-estimé ? Tentons de comprendre.

La participation à la population active des femmes en Afrique subsaharienne est globalement plus élevée que dans...

Les entreprises s'organisent pour promouvoir les femmes

Pour atteindre la parité aux plus hauts niveaux hiérarchiques, elles mettent en place des programmes d'accompagne...

Cadres: les inégalités salariales femmes/hommes s'aggravent

L'écart de rémunération au détriment des femmes s'est creusé jusqu'à 15% l'an dernier, après 13% en 2019. L...

La crise, révélateur de leadership ?

A l’évidence, le sujet suscite l’intérêt. Après nous avoir interpellés sur le « monde d’après&nb...

Les femmes font-elles de meilleures chefs d’entreprise?

Les femmes à la tête d’entreprises sont encore peu nombreuses, même au Canada. Mais la présence de celles qu...

Le congé parental toujours largement boudé par les pères

C’est ce que révèle, sans grande surprise, une étude l’Observatoire français des conjonctures économiques. Elle...

Les pensées inspirantes des dirigeantes

@font-face {font-family:"MS 明朝"; mso-font-charset:78; mso-generic-font-family:au...

La pandémie brouille la frontière entre travail et vie privée

Où s'arrête le travail et où commence la vie privée ? La pandémie et ses cohortes de travailleurs à domicile ont...

Pourquoi l’égalité entre les sexes n’efface-t-elle pas les ségrégations dans les filières scientifiques ?

Aujourd’hui, les femmes sont plus nombreuses que les hommes dans l’enseignement supérieur. Elles restent cepe...

Ce que la pandémie révèle sur l'ego masculin

Pourquoi les taux de décès dus aux coronavirus sont-ils beaucoup plus faibles dans de nombreux pays dirigés par des f...

Six trucs pour être un.e meilleur.e patron.ne à distance

Guider ses troupes sans les voir en personne requiert des habiletés de gestion bien précises. Des spécialistes expl...

Mettre l’égalité hommes-femmes au cœur de la reprise économique post-COVID-19

La pandémie touche de manière disproportionnée les femmes qui travaillent. Les gouvernements doivent prioriser les ...

Travaux domestiques et exploitation économique des femmes en Tunisie : Les bonnes intentions suffisent-elles ?

Aide-ménagère, femme de ménage, gouvernante à domicile… indépendamment des appellations, leur situation est la ...

Emploi féminin, secteurs impactés par la pandémie, … : Une étude fait le point sur la situation des femmes marocaines au temps de la Covid-19

Suite aux répercussions économiques et sociales de la crise sur les femmes à cause de la pandémie de Covid-19, l...

La diversité femmes-hommes protège les investissements boursiers de la crise du Covid-19

La justification de l’investissement ISR est principalement posée en termes éthiques. La prise en compte de certai...

COVID‑19 dans la région MENA : impact sur les inégalités de genre et réponses apportées en soutien aux femmes

AbstractComme dans l’ensemble du monde, les femmes de la région MENA sont en première ligne de la lutte contre l...

Les femmes entrepreneures demeurent sous-représentées au Canada

Malgré les progrès importants des dernières années pour encourager l’entrepreneuriat au féminin, les entreprene...