Chargement
L’entretien d’embauche, un groupe de mots qui fait frémir bon nombre de personnes. Pourtant, l’entretien d’emba...
Les raisons de l'accès des hommes aux postes à responsabilité sont souvent les mêmes que celles de leurs échecs une...
Qu'est-ce qui te retient vraiment de poursuivre tes rêves ? Est-ce la peur de l’échec qui te pousse à abandonner av...
Transmettre un héritage mental efficacement à vos enfants nécessite une approche réfléchie et intentionnelle. Voici...
Il manque 10 000 ingénieurs en France. Seules 24% des ingénieurs français sont des femmes. Comment les attirer ?Elle...
L’édition 2023 de Women in the workplace étudie les nouveaux rapports au travail en Amérique du Nord. Entretien ave...
L'objectif principal de Voices & Visibility (mon programme de coaching de groupe) est d'aider les femmes fondatrices et ...
Pour huit femmes interrogées sur dix (79%), «les femmes sont régulièrement confrontées à des attitudes ou des déc...
Seulement 12 % des PME et ETI françaises sont dirigées par des femmes. Qui sont-elles ? Des enfants & adolescents ont ...
Peu de femmes aiment négocier, assure la professeure en marketing Zoe Chance. En moyenne, elles demandent moins que les...
Quand on parle d’égalité femmes-hommes au travail, on pense en premier aux écarts de salaires, aux discrimina...
Les réseaux féminins ont le vent en poupe et ne cessent de se multiplier. À l’heure des lois Copé-Zimmerman e...
Que #MeToo n’ait servi à rien, sinon à dresser les hommes contre les femmes, est une contre-vérité. Autant di...
Une Française sur deux se dit favorable au délit de non-partage des tâches ménagères, d'après un sondage Ifop...
Pour être leader, il faut respecter l’équipe qu’on dirige, être à son écoute, savoir reconnaitre ses erreurs en tant que leader et savoir décider. Un leader porte ...
Un leader c’est quelqu’un de charismatique. C’est celui-là qui va entrainer les autres, il va donner envie aux autres de faire quelque chose qu’ils auront envie de fair...
Dans la bataille des sexes, des études récentes montrent que les femmes sont de meilleurs leaders que les hommes...
Le management consiste à mettre en place un manuel de procédures pour permettre à une personne ou à un groupe de pe...
On peut être manager sans être leader. Tout comme on peut être leader et ne pas savoir manager. Pour moi le lea...
Le leader pour moi c’est celui qui va guider, qui va insuffler, qui va inspirer. Le leader c’est celui auquel on a ...
La différence se situe particulièrement dans ce qu’on appelle les compétences douces (les soft skills) qui so...
Pour moi un manager est quelqu’un qui a des responsabilités d’encadrement, qui donne les directions à suivre. Un ...
Le leadership c’est quelque chose qu’on peut exercer peu importe notre poste. On peut ne pas avoir de rôle de dire...
Le manager c’est plutôt technique donc, hardskills . Un manager est celui qui va faire du management, qui organise, ...