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"Il ne peut avoir de performances sans conciliation entre vie privée et vie professionnelle et peu importe le genre (homme ou femme). L'équilibre travail/vie personnelle est au mieux un idéal insaisissable et au pire un mythe complet comme le pensent certains.
Mais en faisant des choix délibérés sur les
opportunités à rechercher, et celles à refuser, plutôt que de réagir aux
urgences, on peut s'engager de manière significative et trouver l’équilibre
entre le travail, la famille et la communauté.
Ceux qui ont réussi ont dû à un moment donné par une
dure expérience découvrir que pour prospérer professionnellement, il faut
combiner soigneusement travail et famille afin de ne pas se perdre ; de ne pas
perdre ses proches ; ou de perdre pied dans le succès. Ceux qui le font le plus
efficacement impliquent leur famille dans les décisions et les activités
professionnelles."
Dans le prolongement du rapport CEO Outlook 2018 sur le moral des diri...
Alors que la chasse aux sorcières contre les femmes voilées ne conna...