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« Depuis que j’étais étudiante, j’ai toujours eu envie d’entreprendre. J’étais à un start-up week-end et on a gagné. Dans le monde du salariat, tu connais à 3 ans le poste que tu vas avoir et ça ne m’intéressait pas. Je trouvais dommage de subir la carrière et non pas être acteur. J’ai donc décidé de créer. » Emmanuelle GRAS, CEO and Co-founder de DIPONGO
« Pourquoi un réseau féminin ? Parce que nous avons des probl...
La féminisation des postes au sein de l’industrie est un enjeu...
