Nouvelle étape dans le parcours de Madame Linn LARSDOTTER. La professionnelle des ressources humaines vient de rejoindre la Ville de Genève en qualité de Chargée de projets RH – Égalité, Diversité et Inclusion (EDI) au sein de la Direction des ressources humaines.

Cette nomination marque une nouvelle étape dans une carrière placée sous le signe de l’engagement en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion dans les organisations.

« Ravie de pouvoir poursuivre mon travail sur ces thématiques, aujourd’hui au sein de l’administration genevoise, et de contribuer à la mise en œuvre de la politique EDI de la Ville de Genève », a-t-elle déclaré.

Un engagement au service d’une administration plus inclusive

À travers ses nouvelles fonctions, Linn Larsdotter contribuera à déployer la politique Égalité, Diversité et Inclusion de la Ville de Genève, un enjeu devenu stratégique pour les organisations publiques comme privées.

Alors que les questions de diversité, d’équité et d’inclusion occupent une place croissante dans les politiques de ressources humaines, son arrivée témoigne de la volonté de l’administration genevoise de promouvoir des environnements de travail plus représentatifs, plus équitables et plus inclusifs.

Cette nouvelle responsabilité permettra à Linn Larsdotter de poursuivre son engagement en faveur d'une culture organisationnelle fondée sur le respect, la diversité des talents et l'égalité des opportunités.

Une mission porteuse de sens pour une professionnelle convaincue que la diversité constitue une richesse et un levier de performance collective.