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« Inspirantes, dévouées et audacieuses sont les mots qui me viennent en tête lorsque je regarde le dernier Palmarès des entreprises au féminin, par Premières en affaires. Être aux côtés de toutes ces femmes dans un domaine où la parité et la féminisation du leadership sont mises de l’avant me pousse encore plus à me démarquer au quotidien dans mon travail. »
C’est par ses mots que la PDG de Coffrages Synergy, Isabelle Côté, a exprimé sa reconnaissance d’avoir avoir été citée dans le 4ème PALMARES DES ENTREPRES AU FEMININ.
C’est un Palmarès composé de 131 entreprises qui ont un chiffre d’affaires de plus de 5 millions de dollars et qui a également dressé un portrait chiffré de la contribution des entreprises féminines à l’économie canadienne ».
En 2021, Isabelle Côté, qui est partie de Réceptionniste à Présidente Directrice Générale de Coffrages Synergy, la plus grande entreprise de construction au Canada a accordé une interview exclusive à Bel Lauretta TENE, Patronne du magazine Dirigeantes, leadership au féminin www.lesdirigeantes.com
Découvrez le portrait d'une dirigeante inspirante qui incarne le leadership bienveillant.
Ayant grandi dans un milieu plein d’amour comme elle l’explique, Isabelle Côté a développé une forte capacité de croire et de rêver. Ses parents ont toujours été pour elle un socle, un grand soutien dans tout ce qu’elle entreprend. Son entretien à Coffrages Synergy fut le plus court qu’elle n’ait jamais eu et en même temps, le début d’une belle aventure pleine de surprises agréables.
Recrutée il y a plus de seize ans au poste de réceptionniste chez Coffrages Synergy , Isabelle Côté celle qui a toujours rêvé et qui considère le rêve comme un gros atout en est devenue la Présidente Directrice Générale des années plus tard.
S’il y a un adjectif qui décrit bien Isabelle, c’est PASSIONNÉE ! Elle possède cette énergie contagieuse qui fait d’elle une leader hors du commun. De réceptionniste à PDG de Coffrages Synergy, elle a su faire sa place dans la grande industrie de la construction en misant sur des pratiques de gestion innovantes et axées sur l’humain.
Partie de Réceptionniste à PDG, Isabelle est une leadeuse accomplie. Celle qui a fait le parcours de presque tous les départements. D’ailleurs, lors de cette interview avec Bel Lauretta TENE, Co-fondatrice du magazine Dirigeantes, leadership au féminin, la PDG de Coffrages Synergy Formwork explique comment elle est partie de Stagiaire à PDG en gravissant petit à petit les échelons. C’est elle qui a créé presque tous les départements, Estimation, ingénierie, ressources humaines, santé et sécurité, gestion de projets, innovation et technologie, communications et département des opérations. L’entreprise qui comptait vingt-cinq (25) employé.es au départ est aujourd’hui à plus de mille cinq-cents (1500) personnes et est devenue également l’une des meilleures dans le secteur du BTP (coffrage de fondation et dalles structurales) au Canada.
Isabelle Côté, une dirigeante qui croit au leadership humain et qui met l’homme au centre de tout.
« Je suis pour le leadership qui est plus humain, plus à l’écoute et moins directive. Le leader doit s’assurer que les gens sont pleinement dans leur rôle et qu’ils exploitent pleinement leur qualité, leur talent et surtout leur passion parce qu’il n’y a rien de mieux qu’une personne passionnée. Le leader c’est cette personne qui innove car innover n’est toujours pas forcément en lien avec la technologie. Innover c’est aussi se réinventer, repenser ses process, sa façon de gérer. C’est aussi adopter une nouvelle approche. ».
La PDG de Coffrages Synergy mise sur la transmission et le transfert des connaissances à la jeune génération pour maintenir sa place de leader et la pérennité de l’entreprise
Vous l’avez sans doute compris en lisant cet article que la PDG de Coffrages Synergy a un leadership centré sur l’humain. Isabelle Côté pense que c’est la synergie qui permet d’innover. C’est dans ce cadre, que l’Appli Synergy, a été créée au sein de l’entreprise. Cette application comprend un fil d’actualité, tels les réseaux sociaux, un système de clavardage entre employés et plusieurs autres fonctions axées sur les besoins journaliers des travailleurs. Il y a aussi plus de 500 capsules vidéo formatives où les acteurs et actrices sont toujours les employé.es de Coffrages Synergy. La technologie au service des humains, un vrai charme pour la rétention. Isabelle, une dirigeante qui incarne le leadership humain !
BLT
