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« J’espère que je laisse derrière moi l’idée que l’on peut être gentille et forte, empathique mais décidée, optimiste mais concentrée. Que l’on peut être ce genre de leader, de ceux qui savent lorsqu’il est temps de partir ».
Guy Cormier est un fervent défenseur de l’inclusion chez Desjardins...
En tant que manager de proximité, on vient régulièrement vous voi...