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« Je suis contre l’excision. Depuis plus de 30 ans, je scande : NON À L’EXCISION. Je suis une excisée non réparée : j’ai failli perdre la vie à cause d’une hémorragie. Cela n’a rien à voir avec l’amour de notre culture : la tradition ne doit pas mutiler ni mettre la vie en danger. Je le dis clairement : aucune de mes filles et aucune de mes petites-filles ne sera mutilée.».
Tels sont ces mots pour marquer son indignation contre le mouvement qui consiste à exciser les jeunes filles et les femmes. Un mouvement qui a refait surface et enflamme actuellement les réseaux sociaux.
Pour comprendre son engament et son combat, il suffit d’échanger avec elle et vous découvrirez une lionne qui ne lâche pas.
Nous avons eu le privilège d’échanger avec cette dirigeante redoutable sur le plateau de l’émission Dirigeantes en vue (échange à découvrir en cliquant ici???????? https://www.youtube.com/watch?v=4VRrHGzfDcE ).
Cet échange de près d’une heure a permis de tirer plusieurs leçons dont les 10 leçons inspirantes suivantes :
1. Transformer ses épreuves en force:
Le parcours de Madame Marthe Dèdé Bokoni KOÏVOGUI rappelle une vérité fondamentale du leadership : nous ne choisissons pas toujours les épreuves que nous traversons, mais nous pouvons choisir ce que nous décidons d’en faire.
Ayant subi des mutilations génitales dans son enfance, elle aurait pu laisser cette expérience douloureuse définir toute son existence. Elle a fait un autre choix : transformer cette blessure en une force d’engagement en faveur des femmes et des jeunes filles.
Son histoire montre que la résilience ne consiste pas à oublier ses blessures. Elle consiste à réussir à leur donner un sens.
Leçon de leadership :
une épreuve peut devenir une source de puissance lorsqu’on décide de la transformer en mission et en engagement.
2. Faire de sa mission de vie un combat collectif:
Madame Marthe Dèdé Bokoni KOÏVOGUI n’a pas choisi de garder son histoire pour elle. Elle a décidé de mettre sa vie au service des femmes et des filles.
La création du Mouvement Mondial des Femmes et Filles Leaders Panafricaines et Caribéennes (MMFLP), du Forum des filles leaders panafricaines, porteur de l'engagement de l'ONU et de l’Organisation des Mères et Enfants de Guinée et d’Afrique (OMEGA) traduit cette volonté de transformer une expérience personnelle en combat collectif.
Leçon de leadership :
une véritable leader ne se contente pas de réussir pour elle-même ; elle transforme sa réussite et son expérience en opportunités pour les autres.
3. Ne jamais laisser les autres définir ses limites:
Le parcours de Madame Marthe Dèdé Bokoni KOÏVOGUI est également celui d’une femme qui a refusé de se laisser enfermer dans les limites que son environnement aurait pu lui imposer.
Dans un univers politique encore largement dominé par les hommes, elle a osé se présenter aux élections municipales et a intégré le Conseil municipal de la ville urbaine de Macenta.
Elle a également investi le monde entrepreneurial et dirige Invest in Africa Sarlu en République de Guinée, tout en développant des activités notamment dans l’immobilier et l’agrobusiness.
Leçon de leadership : il faut parfois être la première à oser franchir une porte pour démontrer à celles qui viennent derrière que cette porte peut également s’ouvrir pour elles.
4. Oser entrer dans les espaces où les femmes sont encore minoritaires:
La politique demeure, dans de nombreux contextes africains, un espace où les femmes doivent encore conquérir leur légitimité.
Madame Marthe Dèdé Bokoni KOÏVOGUI a choisi de ne pas attendre que les conditions deviennent parfaites. Elle a osé.
Sa candidature aux élections municipales et son engagement au sein du Conseil municipal de Macenta témoignent d’une volonté de participer directement à la prise de décision publique.
Leçon de leadership :
Si les femmes veulent transformer les décisions qui concernent leur société, elles doivent aussi accepter d’entrer dans les espaces où ces décisions sont prises.
5. Cultiver une énergie capable d’entraîner les autres:
« Mama Africa », « boule d’énergie » : les expressions utilisées pour parler de Madame Marthe Dèdé Bokoni KOÏVOGUI révèlent un élément essentiel de son leadership : son énergie personnelle devient une énergie collective.
Une leader charismatique ne mobilise pas uniquement par son titre ou sa fonction. Elle mobilise par sa présence, sa conviction, sa capacité à communiquer et son enthousiasme.
Leçon de leadership : l’énergie d’une leader peut devenir un puissant moteur de mobilisation lorsqu’elle est portée par une vision claire.
6. Construire son indépendance et transmettre l’esprit entrepreneurial :
Le leadership ne se limite pas à l’engagement politique ou associatif. Il peut également se construire à travers l’entrepreneuriat.
Madame Marthe Dèdé Bokoni KOÏVOGUI est une entrepreneure dans l’âme. À travers ses activités dans l’immobilier, l’agrobusiness et d’autres secteurs, elle démontre l’importance de l’autonomie économique.
La transmission occupe également une place importante dans son parcours puisque ses enfants sont eux-mêmes engagés dans l’entrepreneuriat.
Leçon de leadership :
l’indépendance économique renforce la capacité d’une femme à décider, à agir et à construire son propre avenir, tout en transmettant une culture de l’initiative aux générations suivantes.
7. Transformer son influence en réseau et en communauté:
Madame Marthe Dèdé Bokoni KOÏVOGUI n’a pas choisi d’exercer son leadership seule.
À travers ses différentes organisations, elle crée des espaces de rencontre, de mobilisation et de développement pour les femmes et les filles africaines et caribéennes.
Son engagement montre que l’influence d’une leader devient beaucoup plus forte lorsqu’elle permet à d’autres femmes de se connecter entre elles.
Leçon de leadership :
Une leader ne construit pas seulement son propre réseau ; elle crée des réseaux qui permettent à d’autres de grandir.
8. Porter une vision panafricaine:
Son engagement dépasse les frontières de la Guinée.
Le MMFLP, son action en faveur des femmes et filles africaines et caribéennes, ainsi que son implication dans la défense des droits des enfants sur le continent témoignent d’une vision qui dépasse le cadre national.
Elle incarne ainsi une forme de leadership panafricain fondée sur les connexions, la solidarité et la coopération.
Leçon de leadership :
penser grand, c’est aussi comprendre que certains combats dépassent les frontières et nécessitent des alliances entre femmes et organisations de différents pays.
9. Diriger avec le cœur sans perdre sa détermination:
L’un des moments les plus révélateurs de son interview est celui où, interrogée sur les figures qui l’ont inspirée, Madame Marthe Dèdé Bokoni KOÏVOGUI cite sa mère.
Le silence, puis les larmes, ont laissé apparaître une dimension souvent moins visible du leadership : la vulnérabilité.
Être une leader forte ne signifie pas être insensible. On peut être déterminée, charismatique, entreprenante et engagée tout en restant profondément attachée à ses émotions, à ses racines et à celles et ceux qui ont contribué à nous construire.
Leçon de leadership : la vulnérabilité n’est pas une faiblesse. Elle peut être l’expression d’une profonde humanité et renforcer l’authenticité d’une leader.
10. Construire un héritage plutôt qu’une simple carrière:
C’est probablement l’une des plus grandes leçons du parcours de Madame Marthe Dèdé Bokoni KOÏVOGUI.
Elle aurait pu se limiter à construire sa carrière politique ou entrepreneuriale. Elle a choisi d'aller plus loin en créant des organisations, en accompagnant les femmes, en défendant les enfants, en donnant une place aux jeunes filles et en développant des réseaux de leadership.
Son ambition semble ainsi dépasser la réussite individuelle : elle participe à la construction d’une relève.
Une dirigeante peut occuper une fonction pendant quelques années. Une leader qui forme, inspire et transmet peut influencer plusieurs générations.
Leçon de leadership : le véritable héritage d’une leader ne se mesure pas seulement à ce qu’elle accomplit, mais à ce qu’elle laisse derrière elle et aux personnes qu’elle aide à devenir à leur tour des leaders.
En conclusion, une femme peut transformer une épreuve en destinée.
Le parcours de Madame Marthe Dèdé Bokoni KOÏVOGUI nous enseigne que le leadership ne naît pas toujours dans les circonstances idéales.
????????Il peut naître d’une enfance marquée par une épreuve.
????????Il peut grandir dans la résilience.
????????Il peut se renforcer dans l’entrepreneuriat.
????????Il peut s’exprimer dans la politique.
????????Il peut se déployer dans l’engagement associatif.
????????Et surtout, il peut prendre tout son sens lorsqu’il est mis au service des autres.
De la Guinée à la France, de l’entrepreneuriat au politique, de la défense des enfants à la promotion du leadership féminin et panafricain, Madame Marthe Dèdé Bokoni KOÏVOGUI incarne un leadership engagé, résilient, audacieux et profondément humain.
Son parcours nous rappelle une chose essentielle :
«Les épreuves peuvent nous briser, mais elles peuvent aussi révéler en nous une force que nous ne soupçonnions pas. Le leadership consiste parfois à transformer ce qui nous a fait souffrir en une raison de faire grandir les autres»
Et c’est peut-être là que réside la plus grande force de « Mama Africa » : avoir choisi de ne pas seulement survivre à son histoire, mais d’en faire une force pour contribuer à écrire celle des femmes et des filles africaines.
Parmi ces 10 leçons de leadership tirées du parcours de Madame Marthe Dèdé Bokoni KOÏVOGUI, laquelle vous inspire plus ?
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Bel Lauretta TENE,
Cofondatrice du média Dirigeantes – Leadership au féminin
www.lesdirigeantes.com
Auteure du livre "Quand le mental devient une boussole…"
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Auteure du livre" Le leadership défini par 100 dirigeantes africaines, américaines et européennes" (BEST SELLER SUR AMAZON)
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Associée chez Afrique RSE
www.Afriquerse.com
