LE LEADERSHIP EST DIFFERENT DU MANAGEMENT

« Parfois, on a tendance à dire que le leadership est réservé à une fonction, à un statut, pas du tout. On peut avoir du leadership et ne pas être un manager. On peut être manager sans avoir du leadership ».

Nous avons connu des leaders qui n'ont jamais occupé des postes de managers et qui ont été des leaders redoutables. 

C'est le cas de Mère Teresa, Thomas SANKARA, Nelson MANDELA, Martin Luther King, pour ne citer que ceux là. Vous pouvez compléter la liste.

Il existe aussi des managers mais qui ne font pas montre de leadership.

"J'en parle dans mon livre j'en parle dans livre « Le leadership défini par 100 dirigeantes africaines, américaines et européennes » . 

Ce livre a été traduit en six langues.  Vous le trouverez à la FNAC ou sur Amazon en cliquant sur les liens suivants :

 -  Français
https://lc.cx/n3NSOT

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 - Allemand
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A votre disposition pour des formations ou un échange  
 
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Bel Lauretta TENE
Auteure du livre "Le leadership défini par 100 dirigeantes africaines, américaines et européennes" https://lnkd.in/eiN-7dBk

Co-fondatrice de DIRIGEANTES www.lesdirigeantes.com 

Co-fondatrice et Animatrice de l'émission "Dirigeantes en vue" https://lc.cx/v93gtn

Co-fondatrice de l'EMLI, Ecole de Management et du Leadership à Impact https://lc.cx/WvtqLn

Associé et Directrice Générale d'Afrique RSE Congo.