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Selon un baromètre publié par Press’Edd, seulement 15,3% des 1000 personnalités les plus médiatisées sont des femmes. C’est un problème complexe dans la mesure où pour inspirer positivement d’autres femmes ainsi que les jeunes filles, les dirigeantes doivent être plus médiatisées. Elles doivent partager leurs parcours, expériences, réussites et échecs également.
La visibilité des femmes dirigeantes est un levier stratégique pour promouvoir l'égalité, surmonter les stéréotypes dépassés et surtout inspirer, booster et challenger d’autres femmes ainsi que les jeunes filles. Ce qui peut contribuer efficacement à l’atteinte de l’Objectif de Développement Durable N°5.
Les femmes doivent être vues et entendues en tant que leaders d'opinion et renforcer leur présence dans les domaines médiatiques. Elles doivent gagner en visibilité.
Pour promouvoir les "role models" féminins, en tant que personnes inspirantes, performantes, innovatrices et leaders, nous avons mis en place le site :
-Le site www.lesdirigeantes ,
-L’émission « Dirigeantes en vue » https://lc.cx/xJMIPE
Chaque mardi et vendredi, une dirigeante est reçue en direct par Bel Lauretta TENE, Auteure et Co -fondatrice de Dirigeantes.
Un article de Bel Lauretta TENE
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Auteure du livre "Le leadership défini par 100 dirigeantes africaines, américaines et européennes" https://lnkd.in/eiN-7dBk
Co-fondatrice de DIRIGEANTES www.lesdirigeantes.com
Co-fondatrice et Animatrice de l'émission "Dirigeantes en vue" https://lc.cx/v93gtn
Co-fondatrice de l'EMLI, Ecole de Management et du Leadership à Impact https://lc.cx/WvtqLn
