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Le manager c’est plutôt technique donc, hardskills . Un manager est celui qui va faire du management, qui organise, qui gère, qui dirige. Un leader est un bon éclaireur, c’est plutôt une personne qui maitrise les softkills. C’est vraiment une personne qui va plutôt à l’intérieur d’un groupe prendre des initiatives, accompagner et mener en fait les membres du groupe. Des fois dans certaines organisations, le leader n’est pas forcément le manager. En fin de compte, la différence entre le management et le leadership, c’est que le management est l’ensemble de techniques d’organisation de gestion de l’entreprise, pour arriver à atteindre les objectifs, les performances qui vont être satisfaisantes. Le leadership c’est la capacité d’une personne à accompagner, à administrer, à conduire des organisations ou des personnes vers une direction. On peut être un très bon manager, mais manquer malheureusement de leadership.
